海曙区房管处党校

　　海曙区房管处党校创办于1993年。办学十多年来，党校始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，经常性、创造性地开展对党员、干部和外来务工人员的思想政治教育、专业知识教育和岗位技能培训，为提高全处党员的综合素质，提高基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，促进“三个文明”建设发挥了重要作用，培养出了一批批创新意识强、奉献意识强、先锋模范意识强的学员，为海曙区的经济社会建设作出了积极贡献。2009年5月份，海曙区房管处党校被评为“省级基层党校示范点”。

　　一、强化“阵地”意识，提高基层党校办学能力和水平

　　1、办学基础扎实坚定。海曙区房管处共有在职党员105名，外来务工党员5名，入党积极分子35名。为进一步提升办学质量，处党委大力加强对党校硬件建设投资力度，使党校建设达到了“四室一地”和“六机一器”的要求，拥有音像课件20余种，理论书籍、党课教材和各种辅导材料2000余份，报纸杂志30余种100余份。2007年，处党委投入20多万元资金把原党校进行了装修，设置专用教室100多平方米，配备课桌椅100余套，拥有图书阅览室60平方米，并投资5万元更新了配套实施，增添了电子屏幕，投影设备和音像、VCD等教学设备。通过资金的投入，环境的改善，大大增添了对学员的吸引力，使教育阵地建设得到了较大的改善，党员的参训率达到了100%。

　　2、教育阵地丰富多样。作为机关党校，处党员队伍出现多层次多样化特点，其中包含机关干部党员、基层一线党员、外来务工人员党员等。从方便党员就近参训、基层党组织便于组织实施、全处教学资源实现共享的原则出发，逐步完善了党校教育阵地网络，实现对不同教育对象开展不同内容，不同要求的教育。一是以处党校为主阵地，坚持教育的普遍化和规范化。在加强领导班子成员学习教育的同时，着力加强党员干部素质教育。近三年来，共举办各类培训班57期，参加培训的党员干部职工达5000余人次。二是以外来务工人员党校为分支，加强教育的渗透性。房管处物业行业管理和下属建筑公司共有外来务工人员7000余人，为了提高流动党员和从业人员的整体素质和综合能力，更好地为宁波城市建设服务，2007年，党校在海房建筑公司专门为外来务工人员设点，把党校阵地延伸到流动党员和务工人员的家门口，为提高务工人员的整体素质提供了有力的保证。三是以党支部活动室为补充，实现教育的基层化。房管处在下属8个基层党支部设立了八个党校教学点，主要采取集中办班和送教上一线宣讲相结合的方式，方便各党支部平时开展小组学习，有效保证一线党员教育的覆盖面和教育质量。

　　3、师资队伍实力雄厚。一是依托自身，党校教师唱主角。结合行业管理和党校实际，配备了2名专职副校长，1名专职教师，8名支部书记为兼职教员，保证了党校教学工作地正常开展。二是借助外力，聘请专家教授作辅导。聘请了一批既热心、又有一定水平的党政干部、理论专家和高校教师作为兼职教师。2007年，聘请了市委党校教务长、教授陈鹏键为名誉校长，大红鹰学院等专业老师为课座讲师，先后聘请市建委、区公安分局、区司法局、区法制科等十几家单位专家、领导到党校讲课，解决了自身师资存在的不足，为基层党校教育提供了有力的师资人才保障。三是以身作则，领导带头作宣讲。党委主要领导以身作则，带头上讲坛，开展巡回宣讲，班子成员每年都要上一次以上党课。在“树创文明机关”、“十七大主题教育活动”、“学习实践科学发展观”等活动中，班子成员到各分校开展巡回宣讲10余次，处党委书记徐志红被区主题办授予党的十七大主题教育活动优秀宣讲员。

　　二、强化“服务”意识，力求教学内容时代化、基层化和专业化

　　1、以理论教育为重点，突出教学内容的时代化。房管处党校始终坚持“党校姓党”的政治本色，紧跟形势需要开展教学。三年来，共开展党的十七大主题宣传教育、学习贯彻科学发展观以及党的十七届四中全会精神等思想政治教育32期，参与人数达3300余人次。先后开展了专题讲座、教育培训、知识竞赛等一系列丰富多彩的学习培训活动，让广大党员正确理解党和国家的方针政策，及时了解国家和本区开展的各项重点工作。特别在第二批学习实践科学发展观活动中，采取座谈会、讨论会、报告会等形式，帮助广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面，使学习实践活动取得成效。

　　2、以能力培养为重点，突出教学内容的专业化。房管处党校根据本单位业务发展和社会事业建设的需要，兼顾到对行业管理的各条线、各个业务领域的知识培训。使党校这个教育阵地发挥更大的作用，进一步拓展党校自身的生存发展空间。在开展党员教育培训过程中始终坚持一个原则，就是“干什么、学什么、缺什么、补什么”，使党员的教育培训真正起到推动实际工作的作用。处党校保持房管特色的突破口，始终围绕房管工作中心和服务民生工作需要，开展了一系列适应本职岗位的专业培训。三年来，共开展了住房保障业务培训8期，全区参训人数达600余人次；开展房屋拆迁业务培训7期，参训人数达700余人次；开展物业从业人员业务培训10期，培训行业从业人员1000人次；还举办了礼仪培训、电脑培训、普通话培训、消防知识培训、安全生产知识培训、法律法规培训等多项素质培训和专业技能培训，培养出了大批拥有良好的业务技能和行业指导能力的学员。