党校管理   您当前的位置 : 首页  >  党员教育网  >  基层党校  >  党校管理

重视党校管理规范化

  

 

  庄桥街道党校是一所集党校、党员服务中心“二位一体”的多功能培训基地。我们在街道党工委的领导下,按照区委宣传部和街道党工委的部署和要求,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,实事求是,扎实工作,与时俱进,学校各类培训、教育紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,创造性地开展对党员、干部和广大人民群众的思想政治教育、党的理论、有关专业知识及岗位培训,进一步提高了全街道党员干部的思想党悟,为街道发展提供了强大的精神动力、思想保证。

  一 、领导重视,确保党校建设规范化、标准化

  街道党工委清醒地认识到基层党校是新时期广大党员干部学 习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的重要阵地,是加强基层党的思想建设、组织建设、党风廉政建设的有效载体,为此,十分重视党校的建设。

  一是加强组织网络建设。街道党工委由分管党群的副书记任校长,分管宣传的党工委委员任副校长,并配备一名专职的常务副校长具体抓党校工作,有关科室负责人任校务委员,下设党校办公室,进行日常的教育管理工作。街道党工委每年研究党校工作做到每季度一次,校务委员会坚持按每季度一次例会制度,及时总结党校前期工作,研究部署下阶段工作。

  二是投入力度加大,硬件设施到位。街道为改善办学条件,使教育、教学资源得到有效整合,新建了党校并结合党员服务中心,形成资源共享,提高质量效益意识的办学新思。党校现有大教室一个,专用教室3个,会议室1个,并设有图书阅览室,存放图书3500册,其中社科类图书有2000册,邓小平理论、党性教育、党员读本,基层党校规范化建设工具书,种类齐全。

  三是加强党校师资队伍建设。为确保党校干部的教学培训,街道党校切实抓好师资队伍建设,目前党校有专职教师3名,另建立了一支兼职教师队伍,党工委主管 精神文明和教育的副书记、组纪宣领导、群团组织负责人担任党校教师;聘请“社科论坛”老师为兼职教师,确保教育师资落实到位。

  四是加强党校制度建设。管理制度化是党校教育创新的基础。不断完善党校规章制度和党员干部教育的有关规定,健全了《校务委员会工作职责》、《党校工作条例》、《学员守则》、《教员守则》等规章制度,并建立起培训档案。党校每年制订《教育培训计划》,落实培训对象、培训内容,搞好培训行事历,落实职能实施部门,半年有小结,年底有总结。

 

稿源:宁波党员教育网