要发挥党校系统整体性作用，就要加强中央党校对党校系统教研与管理工作的组织领导、业务指导和引领作用。就此，提出对策建议如下：

　　一、成立由中央党校主要领导任组长的全国党校系统改革发展指导小组。按照中央要求，围绕国家发展战略部署、结合党校职能定位，定期研究全国党校系统改革发展重大问题，指导全国党校系统改革发展。

　　二、将全国党校系统教研与管理骨干理论研修班常态化，长期办下去。为增加培训的针对性、有效性，可以考虑将这个班次分为教学管理(各地分管教学副校长、教务部领导)、科研管理(各地分管科研副校长、科研部领导)、教研骨干(教研部主任)、后勤管理(分管后勤副校长、行管部领导)以及办公室、组织人事、财务、机关党委等不同专题班次，对全国党校系统各类骨干进行轮训。培训中增加中央党校、全国先进党校在教学体系、科研管理、人事制度、后勤改革等方面的经验交流；对全国党校系统教研骨干的培训，可由中央党校有经验的教授专门介绍如何讲好专题课、如何撰写咨政报告、如何申报国家课题、如何撰写科研论文等方面的课程。

　　三、每年由中央党校进修部、教务部、科研部、后勤部、组织人事、机关党委等分别组织全国党校系统干部培训、教学管理、科研咨政、人事管理、后勤管理相关领域的经验交流、理论研讨会议。中央党校各教研部也可以每年组织一次全国党校系统本领域的理论研究与教学经验交流会。

　　四、加强对党校系统科研工作的协调、强化协作。包括课题合作、著作及教材编写等。建议中央党校有关刊物、出版社加大对党校系统教师科研成果发表的支持力度。建议设立全国党校系统科研基金，用于全国党校系统课题资助、成果评奖与获奖成果奖励等。

　　(作者系中共青岛市委党校管理教研部副主任、教授)